労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
正規雇用労働者の 中途採用比率 |
100% | 100% | 100% |
正職員 雇用条件(共通)
休 日 |
週休2日制・有給休暇・特別休暇・年末年始・盆休み・夏休み・開院記念日 |
保険等 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
定 年 |
60歳(再雇用制度あり) |
特記事項 |
・病院用送迎バスあり |
提出書類 |
電話連絡の上、履歴書送付 |
選 考 |
履歴書到着後、面接日連絡 |
就業時間(2交代) |
日勤: 8:45〜17:00 ※早出・遅出勤務あり |
給 与 |
(正看護師)254.000円〜279.950円(夜勤3回で計算) ※夜勤なし相談可 |
その他手当 |
通勤手当:上限30,000円 扶養手当・時間外手当 |
賞 与 |
年2回 4.2ヶ月/年 (直近実績) |
退職金 |
2年以上勤務の者 |
◎ 薬剤師(正職員)
就業時間(2交代) |
日勤: 8:45〜17:00 (平日) |
給 与 |
254.000円〜409.700円(諸手当含む) |
その他手当 |
通勤手当:上限30,000円 扶養手当・時間外手当 |
賞 与 |
年2回 4.2ヶ月/年 (直近実績) |
退職金 |
2年以上勤務の者 |
◎ 介護福祉士(正職員)
就業時間(2交代) |
日勤: 8:45〜17:00 ※早出・遅出勤務あり |
給 与 |
199,250円(夜勤4回で計算) ※夜勤なし相談可 |
その他手当 |
通勤手当:上限30,000円 扶養手当 |
賞 与 |
年2回 4.2ヶ月/年 (直近実績) |
退職金 |
2年以上勤務の者 |
◎ 看護補助者(正職員)
就業時間(2交代) |
日勤: 8:45〜17:00 ※早出・遅出勤務あり |
給 与 |
186,600円(夜勤4回で計算) ※夜勤なし相談可 |
その他手当 |
通勤手当:上限30,000円 扶養手当 |
賞 与 |
年2回 4.2ヶ月/年 (直近実績) |
退職金 |
2年以上勤務の者 |
◎ 精神保健福祉士(正職員)
就業時間 |
8:45〜17:00 (平日) |
給 与 |
172,400円〜182,250円(諸手当含む) |
その他手当 |
通勤手当:上限30,000円 扶養手当 |
賞 与 |
年2回 4.2ヶ月/年 (直近実績) |
退職金 |
2年以上勤務の者 |
非常勤・パート職員 雇用条件(共通)
保険等 |
労災保険(健康保険・厚生年金・雇用保険は勤務時間及び日数による) |
定 年 |
なし |
特記事項 |
・病院用送迎バスあり |
提出書類 |
電話連絡の上、履歴書送付 |
選 考 |
履歴書到着後、面接日連絡 |
◎ 介護福祉士(非常勤・パート職員)
|
非常勤 |
パート |
就業時間 |
日勤: 8:45〜17:00 |
日勤: 8:45〜12:45 |
給 与 |
1100円×7.5時間×出勤日数 |
1100円×4時間×出勤日数 |
その他手当 |
通勤手当:往復料金×出勤日数(上限20,000円) |
|
賞 与 |
なし |
|
退職金 |
なし |
◎ 看護補助者(非常勤・パート職員)
|
非常勤 |
パート |
就業時間 |
日勤: 8:45〜17:00 |
日勤: 8:45〜12:45 |
給 与 |
1000円×7.5時間×出勤日数 |
1000円×4時間×出勤日数 |
その他手当 |
通勤手当:往復料金×出勤日数(上限20,000円) |
|
賞 与 |
なし |
|
退職金 |
なし |
TEL:095-898-7511 FAX:095-898-7588
担当:佐々木 E-mail:sa.nao@sanwa.or.jp